山西影视频道刀影剧情介绍:5．实施薪金保密制度IBM的薪金是背靠背保密的，薪金没有上下限，工资涨幅也不定，没有降薪的情况。如果员工因薪资问题辞职，人力资源部会挽留员工，并会根据情况，进行改善。另外，如果员工提出辞职不是因为薪资，而是因为别的原因，IBM会通过交谈和调查，让每一个辞职员工以一种好的心态离开。启示薪酬是企业激励机制的重要组成部分，它在决定工作满意度、激发员工积极性、增强企业凝聚力、支持企业经营改革等方面起着重要的作用。IBM合理的薪酬政策让我们看到了其带来的良好效果，更是给我们带来了以下几点重要的启示。...