1.为什么（Why）
为什么？为什么要这么做？理由何在？原因是什么？
2.是什么（What）
是什么？目的是什么？做什么工作？
3.在哪里（Where）
何处？在哪里做？从哪里入手？
4.在何时（When）
何时？什么时间完成？什么时机最适宜？
5.谁做（Who）
谁？由谁来承担？谁来完成？谁负责？
6.怎么做（How）
怎么做？如何提高效率？如何实施？方法怎样？
7.做到什么程度（How much）
多少？做到什么程度？数量如何？质量水平如何？费用产出如何？
问责制保障执行
要做到“万里长城永不倒”，就必须将各个成员的责任落实下去。落实效果如何，必须有一个监督追究责任的机制，这种问责制是有效执行的重要保障。
一种现代管理制度，每个人的行为和业绩都要受到监督。每个人必须落实自己的责任，为自己的言行举止、工作方法和效果负责，并接受来自上级和下级的多种方式的评判。简而言之，它是对企业成员的责任追究制度。