这也可以被看作是一则职场定律:你在一个团队中可有可无,那你离被踢开的日子就不远了。
所以,做事要勤快,交朋友也要多交勤快的人,找合作平台或团队,也要找积极向上的团队。勤能补拙,尤其是刚进入职场的社会新人,不管你现在处于什么工作状态,都要多与勤快的人在一起。
有位同学很优秀,毕业后选择工作时犯了难:一个职位是某钢厂的文职,一个是新创业的科技公司。开始他本来想到那家科技公司,但是老妈就是不同意,说:“私人单位没有保障,父母辛辛苦苦供你读书容易嘛!你这是要成心想气死老娘!”考虑到老妈身体状况不太好,最后他去了钢厂。
钢厂效益不好,半死不活,大家都没心气儿做事。在他进入钢厂的第十个年头,为了去产能,厂子要撤了,员工不得不自谋职业。于是他联系外地的同学,希望大家帮他介绍工作。有人告诉他,在私企混,老板哪相信关系,有能力干,没能力走人。你自己会啥,就找哪方面的工作。他说,我这10 年啥也没学,整天就混日子了,没有一技之长。